İşe Alım ve Uyum Analizi
Yeni Çalışanların Başarılı Entegrasyonunu Sağlayın
Yeni çalışanlarınızın organizasyona adaptasyon süreçlerini geliştirin. Bilimsel analizlerle doğru yetenekleri kazanın ve çalışan deneyimini iyileştirin.
NEDİR?
İşe Alım ve Uyum Analizi, yeni çalışanların organizasyona uyum süreçlerini, yetkinliklerini ve kültürel uyumluluklarını değerlendiren bir süreçtir. Çalışan deneyimini optimize eder ve doğru kişilerin doğru pozisyonlara entegre edilmesini sağlar.
KİMLER İÇİNDİR?
Yetenek kazanımını güçlendirmek, çalışan adaptasyonunu hızlandırmak ve uzun vadeli çalışan bağlılığını artırmak isteyen şirketler için tasarlanmıştır.
NEDEN?
Yeni çalışanların adaptasyon süreci, iş memnuniyetini artırır ve organizasyonel bağlılık oranlarını yükseltir. İşe alım analizi, çalışan deneyimini optimize ederek şirketin genel performansını doğrudan destekler.
İşe Alım ve Uyum Analizi
Yeni Çalışanların Başarılı Entegrasyonunu Sağlayın
Yeni çalışanlarınızın organizasyona adaptasyon süreçlerini geliştirin. Bilimsel analizlerle doğru yetenekleri kazanın ve çalışan deneyimini iyileştirin.
NEDİR?
İşe Alım ve Uyum Analizi, yeni çalışanların organizasyona uyum süreçlerini, yetkinliklerini ve kültürel uyumluluklarını değerlendiren bir süreçtir. Çalışan deneyimini optimize eder ve doğru kişilerin doğru pozisyonlara entegre edilmesini sağlar.
KİMLER İÇİNDİR?
Yetenek kazanımını güçlendirmek, çalışan adaptasyonunu hızlandırmak ve uzun vadeli çalışan bağlılığını artırmak isteyen şirketler için tasarlanmıştır.
NEDEN?
Yeni çalışanların adaptasyon süreci, iş memnuniyetini artırır ve organizasyonel bağlılık oranlarını yükseltir. İşe alım analizi, çalışan deneyimini optimize ederek şirketin genel performansını doğrudan destekler
Neden Önemli
Kilit Veriler ve İstatistikler
%30
Veri odaklı işe alım, işe alım süresini %30 azaltıyor.
%24
Analitik kullanan şirketler, işe alım kalitesinde %24 iyileşme sağlıyor.
%72
İşe alım analitiği kullanan şirketlerin %72’si çalışan tutma oranlarında iyileşme görüyor.
%22
Optimize edilmiş işe alım süreçleri maliyeti %22 azaltıyor.
%43
İşe alımda yapay zeka, çeşitliliği %43 artırıyor.
Temel Özellikler
Yeni Çalışan Deneyimi Ölçümü
Yeni çalışanların işe alım süreçlerindeki deneyimlerini değerlendirir.
İlk İzlenim Geri Bildirimi
Yeni işe alınan çalışanların şirket kültürüne uyumunu ölçer.
Uyum Süreci Takibi
Çalışanların organizasyona entegrasyon seviyesini analiz eder
Çalışan Bağlılığı Artırımı
Yeni çalışanların memnuniyet ve bağlılık seviyelerini güçlendirmeye yönelik içgörüler sunar.
Zayıf Noktaları Belirleme
İşe alım ve onboarding süreçlerindeki eksiklikleri tespit eder.
Stratejik İyileştirme Önerileri
İşe alım süreçlerini optimize etmek için veri destekli aksiyon planları oluşturulmasını destekler.
FUTURE BUSINESS ANALYTICS İLE SÜREÇLERE HÜKMEDİN
Paydaş Deneyim Yönetimi Platformu FBA ile İş Yeri Esenliği Analizi yaparak çalışanlarınızın sağlık ve mutluluk seviyelerini yükseltin, organizasyonel başarınızı bir adım öteye taşıyın.
Doğru kararlar, güçlü bir gelecek!
360° veri ve teknolojinin gücüyle büyümeyi, değişimi ve dönüşümü kolaylaştırın! İş süreçlerinizi daha stratejik hale getirirken, organizasyonunuzun liderlik kültürünü modern ve veri odaklı bir yaklaşımla dönüştürün.
Paydaş Deneyim Yönetimi Platformu FBA’yı keşfetmek ve işinize katacağı değerleri görmek için videomuzu hemen izleyin!
Bize Güvenen Markalar
