Çıkış Analizi
Ayrılıkları Anlayın, Geleceği Güçlendirin
Çalışan devir oranlarını azaltmak ve organizasyon kültürünü geliştirmek için ayrılan çalışanların geri bildirimlerini analiz edin. Çıkış Analizi, sürdürülebilir bir iş gücü stratejisi oluşturmanızı sağlar.
NEDİR?
Çıkış Analizi, işten ayrılan çalışanların geri bildirimlerini değerlendirerek, organizasyonel iyileştirme alanlarını belirleyen bir analiz sürecidir.
KİMLER İÇİNDİR?
Çalışan devir oranlarını azaltmak ve çalışan memnuniyetini artırmak isteyen tüm organizasyonlar için uygundur.
NEDEN?
Çıkış analizi, çalışan kaybını anlamak ve organizasyonel iyileştirmeler yapmak için kritik bir araçtır. Bu analiz, organizasyonun devir oranlarını azaltmasına ve çalışan memnuniyetini artırmasına yardımcı olur.
Çıkış Analizi
Ayrılıkları Anlayın, Geleceği Güçlendirin
Çalışan devir oranlarını azaltmak ve organizasyon kültürünü geliştirmek için ayrılan çalışanların geri bildirimlerini analiz edin. Çıkış Analizi, sürdürülebilir bir iş gücü stratejisi oluşturmanızı sağlar.
NEDİR?
Çıkış Analizi, işten ayrılan çalışanların geri bildirimlerini değerlendirerek, organizasyonel iyileştirme alanlarını belirleyen bir analiz sürecidir.
KİMLER İÇİNDİR?
Çalışan devir oranlarını azaltmak ve çalışan memnuniyetini artırmak isteyen tüm organizasyonlar için uygundur.
NEDEN?
Çıkış analizi, çalışan kaybını anlamak ve organizasyonel iyileştirmeler yapmak için kritik bir araçtır. Bu analiz, organizasyonun devir oranlarını azaltmasına ve çalışan memnuniyetini artırmasına yardımcı olur.
Neden Önemli
Kilit Veriler ve İstatistikler
%79
Çalışanların %79’u takdir eksikliği nedeniyle işten ayrılıyor.
%15
Çıkış görüşmeleri, tutundurma stratejileri hakkında %15 daha iyi içgörüler sağlıyor.
%20
Sağlam çıkış analizlerine sahip organizasyonlar çalışan değişimini %20 azaltıyor.
%50
Çalışanların %50’si başka yerlerde kariyer ilerlemesi için işten ayrılıyor.
%45
Çalışanların %45’i geri bildirime değer veren şirketleri öneriyor.
Temel Özellikler
Ayrılma Nedenleri
Çalışan çıkışlarının kök nedenlerini analiz eder.
Etkili Geri Bildirim
Çıkış yapan çalışanların deneyimlerini aktarır.
İyileştirme Fırsatları
Organizasyonel gelişim için içgörüler sunar.
Dönüşüm Oranı Analizi
Çalışan elde tutma stratejilerini optimize etmenizi sağlar.
Gizlilik ve Güvenlik
Çıkış görüşmelerinde güvenli veri toplar.
Yönetime Stratejik Öneriler
İş gücü stratejilerinizi güçlendirmek için veriye dayalı adımlar atmanızı sağlar.
FUTURE BUSINESS ANALYTICS İLE SÜREÇLERE HÜKMEDİN
Paydaş Deneyim Yönetimi Platformu FBA ile İş Yeri Esenliği Analizi yaparak çalışanlarınızın sağlık ve mutluluk seviyelerini yükseltin, organizasyonel başarınızı bir adım öteye taşıyın.
Doğru kararlar, güçlü bir gelecek!
360° veri ve teknolojinin gücüyle büyümeyi, değişimi ve dönüşümü kolaylaştırın! İş süreçlerinizi daha stratejik hale getirirken, organizasyonunuzun liderlik kültürünü modern ve veri odaklı bir yaklaşımla dönüştürün.
Paydaş Deneyim Yönetimi Platformu FBA’yı keşfetmek ve işinize katacağı değerleri görmek için videomuzu hemen izleyin!
Bize Güvenen Markalar
